Новости

Традиционно в канун для рождения Федерации независимых профсоюзов России проводится ежегодная Неделя профсоюзов, посвященная очередной годовщине образования организации. В рамках Недели публикуем материалы, посвященные этой тематике.

Со времени появления профессиональных союзов – более 100 лет – многое в России изменилось. Несколько раз менялось название страны: Российская империя, Российская республика, РСФСР, СССР, Российская Федерация. Менялся и государственный строй, он прошел путь от абсолютной монархии, через тоталитаризм, до демократического федеративного правового государства. Но, несмотря на такие кардинальные перемены в жизни страны, неопровержимым является тот факт, что профсоюзы продолжают существовать, они нужны обществу, так как противоречия между работодателями и работниками в трудовых отношениях не исчезли.  

И вот уже 31 год, сохраняя и приумножая более чем столетние традиции рабочего и профсоюзного движения России, активно отстаивает законные права и интересы членов профсоюзов, всех россиян Федерация независимых профсоюзов России.

ФНПР является самым крупным объединением трудящихся России, в которое входят 120 членских организаций, в том числе 38 общероссийских (межрегиональных) профсоюзов, объединяющих 19,7 млн. членов профсоюзов с учетом 5 профсоюзов, сотрудничающих с ФНПР, и 82 территориальных объединения организаций профсоюзов.

За прошедшие годы ФНПР определила свои главные стратегические задачи: зарплата, социальные гарантии, вопросы охраны труда, вопросы занятости. Не отказываются профсоюзы и от решения многих других социальных вопросов, которые отражают интересы человека.

Многие граждане считают профсоюзы малоэффективными и не способными активно отстаивать их интересы в отношениях с работодателем. Однако можно привести массу примеров успешной деятельности грамотно организованных профсоюзных организаций, которые добиваются справедливых решений. Именно с такими организациями работодатели считаются и стараются не нарушать нормы трудового законодательства. И роль профсоюзов на рынке труда приобретает более весомый характер.

Статистика юридической защиты членов профсоюзов за последние 10 лет: Работникам - членам профсоюзов возвращено больше 140 млрд рублей недоплаченной зарплаты и других выплат. Проведено больше 500 тыс. проверок соблюдения трудового законодательства. С участием профсоюзных юристов в судах рассмотрено порядка 150 тыс. дел. Иски удовлетворены полностью или частично в 138 тыс. случаев (это 92% от общего числа!). Восстановлено на работе в судебном порядке около 11 тыс. работников - членов профсоюзов

Свой стратегический курс ФНПР связывает с реализацией системы социального партнерства, в основу которого положен принцип заключения коллективных договоров и соглашений. Регулярно заключаются Генеральные соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ.  Соцпартнерство по инициативе профсоюзов теперь закреплено в Конституции РФ. Это величайшее достижение, такого нет нигде в мире.

Другим важным достижением ФНПР является Трудовой кодекс, в основу которого легла именно профсоюзная версия документа. В ходе сложнейших переговоров с правительством и работодателями ФНПР удалось отстоять принципы справедливого и эффективного регулирования социально-трудовых отношений. Трудовой кодекс остается актуальным в том числе благодаря постоянной работе профсоюзных специалистов.

ФНПР была активным участником разработки проекта Конституции России и инициатором внесения в нее 7 статьи, в соответствии с которой Россия провозглашается социальным государством. Федерация стояла у истоков принятия закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», регламентирующего правовое поле деятельности профессиональных союзов в нашей стране. Именно профсоюзы способствовали принятию Закона о запрете «заемного труда», ратификации важнейших конвенций Международной организации труда (МОТ).

Только в этом году профсоюзы добились многих значимых побед. Это право «вредников» на досрочную пенсию, включение в комиссии по присвоению ведомственных наград представителей выборных профсоюзных органов, повышение МРОТ до величины прожиточного минимума. Совместно с профсоюзами были обеспечены социально-трудовые гарантии граждан России на фоне карантинных ограничений. Значительный вклад в борьбу с опасной инфекцией внесли около 20 тысяч профсоюзных волонтеров.

31 год назад, после развала Советского Союза, профсоюзы вступили в непростой для себя период – слом старой устоявшейся системы сопровождался зарождением "институтов" капитализма. Причем в этом "жестком" капитализме, казалось, профсоюзам места не было. Но профсоюзам удалось встать на новые рельсы и стать мощной организацией, защищающей интересы человека труда на всех уровнях – от первичной организации на предприятии до высшего законодательного органа власти.

Отрадно отмечать, что в ряды ФНПР вступает и молодежь, что крайне важно в условиях старения организации. О молодежной политике ФНПР и о наших студентах – в следующих материалах.