Приёмная комиссия: ул. Свободы, д. 87А, каб. 108
АБИТУРИЕНТ, МЫ ТЕБЯ ЖДЕМ!
Дорогие друзья!
У вас есть шанс стать студентом Ярославского филиала Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования "Академия труда и социальных отношений" и получить
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ по направлениям подготовки:
38.03.01 Экономика
38.03.02 Менеджмент
40.03.01 Юриспруденция
– срок начала приема заявления о приеме и документов, прилагаемых к заявлению - 28 августа 2024 года;
– срок завершения приема документов от поступающих на обучение с прохождением вступительных испытаний, проводимых Академией самостоятельно - 11 октября 2024 года;
– срок завершения приема документов от поступающих на обучение без прохождения вступительных испытаний, проводимых Академией самостоятельно - 22 октября 2024 года.
Документы можно подать через суперсервис портала Госуслуг: Поступление в вуз онлайн.
АДРЕС ПРИЁМНОЙ КОМИССИИ: 150049, г. Ярославль, ул. Свободы, 87А, оф. 108
Часы приёма документов: Пн. – Пт. 9:00 - 15:00, Сб., Вс. - выходной.
Телефон: +7(4852)21-96-21,
Телефон горячей линии: +7(980)707-26-13 (нажмите для звонка с мобильного устройства)
Мы во Вконтакте:
НЕ УПУСТИ СВОЮ ВОЗМОЖНОСТЬ!
ВЫБИРАЙ ПРАВИЛЬНО - ПОСТУПАЙ В АТИСО!
Новости
Всероссийская акция профсоюзов «За достойный труд!»
С 2007 года 7 октября по инициативе Международной конфедерации профсоюзов проводится Всемирный день действий «За достойный труд!». Ежегодно сотни тысяч трудящихся из 130 стран выходят на акции, посвященные этому событию. Российские профсоюзы не стоят в стороне - проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся, обращая внимание власти и работодателей на достойную заработную плату работников, безопасные условия труда, развитие социального партнёрства и т.д. Ярославские профсоюзы не остались в стороне. В этом году 7 октября в России проходит под лозунгом «Социальное партнерство — гарантия достойного труда».
В России акция проходит в два этапа. С 25 по 29 сентября проводили свои мероприятия первичные профсоюзные организации и территориальные организации отраслевых профсоюзов. С 1 по 7 октября проходят мероприятия общероссийских профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов.
Основными формами акции в этот раз стали заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, встречи в трудовых коллективах и обучающие семинары. Кроме того, всем первичным профсоюзным организациям предложено принять участие в интернет-акции ФНПР на сайте http://7oct.fnpr.ru
Всероссийская молодежная программа ФНПР «Стратегический резерв 2023»
3-4 октября в Ярославле проходил окружной этап Всероссийской молодёжной профсоюзной программы ФНПР «Стратегический резерв 2023», целью которой является воспитание сильных кадров для профсоюзной работы. «Благодаря таким, в первую очередь, кадровым программам как «Стратрезерв» профсоюзы совершенствуются сами, совершенствуют и профсоюзную молодежь, включают ее в профсоюзную работу», – уверен лидер ярославских профсоюзов Сергей Соловьев.
Главной формой проведения этого мероприятия стал конкурс «Молодой профсоюзный лидер ЦФО». 17 молодых профсоюзных активистов из разных областей центральной России приехали в наш город, чтобы побороться за звание лучшего профсоюзного лидера среди молодежи. Участникам предстояло пройти шесть основных этапов – тестирование, решение правовых ситуаций, самопрезентация, конкурс видеороликов, дебаты и культурная минутка. Каждое из этих заданий оценивало объективное жюри. Одними из самых зрелищных этапов получились дебаты и публичные выступления участников. Конкурс видеороликов объективно доказал, что среди профсоюзной молодежи немало талантливых видеографов.
По итогам всех испытаний победителем конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО» стала Софья Шурикова (Рязанская область). Второе место у – Олеси Карповой (Ивановская область). Замыкает тройку лидеров – Александр Сушков (Тамбовская область).
Ярославец Иван Ткаченко, представляющий на конкурсе наш регион, вошел в пятерку лучших. Отметим, что Иван Ткаченко, возглавляющий профсоюзное студенчество Ярославского технического университета, - выпускник ЯФ АТиСО. В нашем филиале он получил свое второе высшее образование по направлению «менеджмент».
Теперь победитель окружного этапа «Стратрезерва» будет представлять Центральный федеральный округ на финале молодежной программы ФНПР.
По материалам сайта «Профсоюзы Ярославской области: https://fnpryar.ru/blog/centralnuyu-rossiyu-na-okruzhnom-etape-stratrezerva-budet-predstavlyat/
Ваша служба и опасна и трудна…
В России 5 октября отмечают не только День учителя, но и День работников уголовного розыска. УГРО — даже звучит грозно! В настоящее время Главное управление уголовного розыска Министерства внутренних дел Российской Федерации (ГУУР МВД России) является одним из наиболее крупных и важных подразделений в системе МВД, которое вносит неоценимый вклад в общее дело борьбы с преступностью. Сотрудники уголовного розыска всегда на передовой столкновения криминального и законопослушного мира. Обеспечивая безопасность и покой граждан, сотрудники уголовного розыска работают в самых сложных и опасных условиях, нередко рискуя жизнями, часто забывая, что такое выходной и праздник.
Поздравляем наших ребят-студентов, кто работает в этой системе, с профессиональным праздником! Желаем прежде всего крепкого здоровья, большой силы воли, терпения и мужества. Пусть этот праздник принесёт вам хоть немножечко спокойствия. Пусть удача сопутствует вам всегда. Побольше вам радостных, успешных дней, побольше раскрытых дел. Огромного профессионального умения и везенья.
Учитель - не просто профессия, но призвание
Сегодня светлый и радостный праздник – День учителя! Знания – самое ценное на Земле, и тот, кто их несет и передает новым поколениям, выполняет наиважнейшую, благородную миссию. Без учителя не будет ни врача, ни ученого, ни IT-специалиста… Но учитель не просто транслятор знаний, но еще и воспитатель, наставник. Он идет рядом с учеником, создавая условия для формирования у него умения учиться, способности и готовности изменять себя к лучшему, для развития тех универсальных умений, которые помогут ему реализовать себя как личность и стать успешным в жизни в высоком смысле этого слова. И это уже призвание. 2023 год, объявленный Годом педагога и наставника, отдает дань уважения нашим труженикам педагогической нивы.
В рядах наших студентов есть представители педагогического сообщества, будь то школа, детский сад или дополнительное образование. Поздравляем всех причастных с профессиональным праздником! Примите наши искренние пожелания прекрасного настроения, больше радостных моментов, ярких красок, вдохновения, жизненной энергии, здоровья, гармонии! Хотим пожелать также, чтобы работа всегда приносила плоды, благодарность и удовольствие, а новые задачи всегда вдохновляли. От всей души с днем учителя!
А своих преподавателей будем рады поздравить 19 ноября, в День преподавателя высшей школы.
Встречи с профсоюзным специалистом
Стало уже хорошей традицией Ярославского филиала АТиСО приглашать профсоюзных специалистов для участия в «круглых столах», посвященных роли и месту профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений. 26, 27 и 29 сентября 2023 г. перед студентами выступил Председатель Ярославской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза Вячеслав Николаевич Волков.
Вячеслав Николаевич не просто рассказал об основных сторонах деятельности возглавляемого им профсоюза с учетом направлений подготовки бакалавров, а именно, менеджеров, экономистов и юристов, но и обратил внимание обучающихся на самые важные для каждого направления проблемы защиты законных интересов тружеников.
Так, для менеджеров острейшим вопросом, по мнению В.Н. Волкова, следует считать незащищенность самозанятых. В Трудовом кодексе Российской Федерации на работника возлагается 15 наименований обязанностей, а на работодателя – 22 обязанности. Но большинство из этих обязанностей труженики не знают, не имеют о них вообще никакого представления. Такая ситуация обусловлена тем, что не всегда работодатель и собственник представлены одним лицом. Очень распространено явление, при котором собственник нанимает топ-менеджера, который также становится наемным работником с высокой оплатой труда по сравнению с большинством тружеников. Но в таких условиях не от него зависит возможность учета законных интересов трудящихся, а от собственника, который практически ни за что не отвечает. Поэтому Вячеслав Николаевич рассказал о необходимости внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, регулирующих не только ответственность работодателей, но и собственников в социально-трудовых отношениях. В.Н. Волков привел несколько положительных примеров, когда собственник является одновременно работодателем и тогда большинство социально-трудовых вопросов решаются эффективно для обеих сторон социального партнерства.
На встрече со студентами, обучающимися по направлению экономики, Вячеслав Николаевич заострил внимание на механизме индексации заработной платы, который, к сожалению, до сих пор не отрегулирован. На каждом предприятии свой механизм индексации, что, безусловно, осложняет работу профсоюзных организаций и не способствует сплочению и солидарности тружеников. В приведенных примерах из своей профсоюзной практики Вячеслав Николаевич пояснил, что при отстаивании интересов тружеников необходимо учитывать обязательный заявительный характер обращений тружеников в суд или прокуратуру. Естественно, что многие просто боятся. Поэтому профсоюзы стремятся, чтобы в НПА были внесены положения об обязанности профсоюзов отстаивать интересы неограниченного числа работников.
Выступая перед студентами – будущими юристами, В.Н. Волков главное внимание уделил правам профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде. Отвечая на многочисленные вопросы, Вячеслав Николаевич рассказал о правах работников при проведении специальной оценки условий труда, при получении и использовании спецодежды, а также о препятствиях для тех работников, которые активны в профсоюзной деятельности, об эффективности забастовок в современных условиях.
Студенты с большим интересом участвовали во встречах с Вячеславом Николаевичем. Задавались острые вопросы на самые злободневные темы профсоюзного движения в нашей стране. Особенно необходимо отметить активность Савуцкой К.Е. (М-22Пб), Чабуткиной М.Е. (М-22Пб), Федоровой Д.А. (Э-21Сб), Кузнецовой О. В. (Э-21Сб), Борисова С.В. (М-21Сб), Розова И.В. (М-21Сб), Апановича А.А. (М-21Сб), Зайцева С.А. (Ю-21Сб), Мелешиной Н.Ю. (Ю-21Сб), Страхова А. В. (Ю-21Сб).
Такой откровенный разговор с молодежью стал весьма актуальным и значимым в год укрепления и развития социального партнерства.