Новости

Взаимодействие между работодателем и профсоюзами может быть достаточно эффективным и обоюдополезным. Многое зависит от активности самих профсоюзов и желания работодателя идти на контакт. И, конечно, важную роль в этом взаимодействии играет личность профсоюзного лидера, его готовность встать на защиту трудового человека. Сегодня мы дадим слово Чистову Илье Олеговичу, студенту гр. М-41Сб, который взял на себя обязанность возглавить профсоюзы Ярославского АТП в непростой период жизни этого важного для города и области предприятия.

Важно быть в диалоге с работодателем

В июне 2018 года я пришел работать в Ярославское АТП водителем автобуса. Еще тогда я увидел, что все предприятие – это одна большая семья. Проработав около полутора лет пришлось уйти в погоне за высоким заработком. В марте 2020 года я вновь вернулся в Ярославское АТП после повышения зарплаты, обновления парка и назначения нового директора.

В ЯрАТП во время моего второго прихода профсоюзная организация была, но чисто номинально. В июле я узнал, что новый директор объявил о возобновлении профсоюзной жизни и о выборах нового председателя. И я решил, что это интересно и нужно для меня. Подал заявление на участие в выборах председателя и единогласно был выбран на этот пост. Совмещал работу водителя автобуса и председателя профсоюза ППО «Ярославское АТП». После принятия дел понял, что профсоюз практически в упадническом состоянии.  Численность на тот момент составляла около 75 человек из 400 работающих на предприятии. А значит предстояла долгая интересная работа по поднятию престижа и привлечения новых членов в первичную профсоюзную организацию.

Директор Шабашов Алексей Петрович был настроен очень положительно к развитию профсоюзного движения - были предложены дополнительные финансы и активное участие и администрации для привлечения новых членов ППО. За 3 месяца численность подняли до 150 человек, организовали спортивную команду для участия в ежегодном командном соревновании «Турслет». С председателем областного профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Маргаритой Викторовной Забелиной мы активно агитировали и посещали все филиалы Ярославского АТП Ярославской области, что помогло привлечь больше членов профсоюза. Собрав команду, мы отправились на турслет. Подготовка проходила буквально за считаные дни до начала соревнований, но мы успели! На турслете заняли призовые места, получили грамоты и благодарственные письма.

Работа продолжалась, профсоюз набирал силу и авторитет. Благодаря хорошим отношениям с директором АТП удавалась напрямую решать сложные вопросы и проблемы работников предприятия, членов профсоюза. Одним словом, защищал трудовые интересы. Это чаще всего касалось рабочих вопросов, служба КРС пыталась всех наказывать, увольнять безосновательно. Отстоял всех! Добился ремонта комнаты отдыха для водителей на предприятии, предоставления места отдыха в городе Тутаеве для водителей. В Ростовском филиале добились возобновления работы столовой на территории предприятия и многое другое.

Планы были грандиозные, мы шли вперед с большой поддержкой директора, но в июле 2021 года, к сожалению, директора снимают. На смену ему приходит новый, который был настроен против профсоюзного движения и не проявлял интереса совсем. На прием к нему невозможно было попасть как простому работнику, так и председателю профсоюза. Подготовка к новому турслету и дальнейшие планы пришлось приостановить, а в дальнейшем и вовсе уйти с работы в связи с отсутствием поддержки руководства, а также увольнением водителей и членов профсоюза. С тех пор я юридически остался председателем, но не имею возможности принимать участие в деятельности ППО. 

И хотя, как все знают, история с Ярославским АТП вышла весьма грустная, сомневаться в силе профсоюзов я не могу и не буду. Верю в то, что коллективные способы защиты трудовых прав являются наиболее эффективными. Нередко профсоюзам удается добиться справедливых решений. А работодатели, однажды столкнувшиеся с методами их работы, вынуждены считаться со своим персоналом.

Сейчас работаю в частном автопредприятии, численность которого значительно уступает АТП. Но уже есть мысли и большое желание создать здесь профсоюзную ячейку, которая не даст руководству ущемлять права сотрудников. И, что удивительно, работодатель совсем не против.   Надеюсь, что все получится и наши сотрудники, причем не только члены профсоюза, окажутся под защитой профсоюзов. Создание первички будет выгодно обеим сторонам. Это позволит работодателю и профсоюзу слушать и слышать друг друга, а конструктивный диалог будет только на пользу предприятию.

К Неделе профсоюзов библиотека филиала подготовила виртуальную книжную выставку «Профсоюзное движение: история и современность», ознакомиться с которой можно в приложении. Представленные книги показывают жизнь профессиональных союзов на разных этапах истории страны. Обращаем внимание на книгу об истории профсоюзов нашего края -  «Очерки истории ярославских профсоюзов (от зарождения до наших дней)». Ее автором является доктор исторических наук Рутковский Микелис Антонович, преподававший в ЯФ АТиСО - человек энциклопедически образованный и необыкновенно эрудированный.

Книги данной выставки - это лишь малая часть изданий, т.к. профсоюзная тематика очень широко отражена в фонде библиотеки. Это как полнотекстовые издания в печатном виде, так и пособия в электронном виде, раскрывающие самые разные вопросы: история профсоюзов, их структура и организационное строение, роль профсоюзов в формировании гражданского общества, социально-трудовые отношения, социальная защита трудящихся, организационная работа в первичке, молодежная политика ФНПР и др. Профсоюзная проблематика разбирается и на страницах журнала АТиСО «Труд и социальные отношения».

Подробно познакомиться с профсоюзной тематикой позволит обширный рекомендательный список литературы «Профсоюзы в системе социально-трудовых отношений», который будет полезен при подготовке к занятиям по одноименной дисциплине.

ПРОФСОЮЗНОЕ ДВИЖЕНИЕ
ПРОФСОЮЗЫ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Традиционно в сентябре в нашем филиале проводится ежегодная Неделя профсоюзов, посвященная очередной годовщине образования Федерации Независимых Профсоюзов России. В рамках Недели мы предложим материалы, посвященные этой тематике.

В течение недели рассмотрим вопросы о роли профсоюзов на современном этапе, расскажем о наших студентах-профсоюзных активистах, опубликуем студенческие работы, которые будут представлены на круглом столе, посвященном профсоюзной тематике, покажем книжную выставку литературы о профсоюзах и расскажем об итогах конкурсов, которые были объявлены Академией труда и социальных отношений. (Конкурс видеороликов «Вступай в профсоюз!», Международный молодёжный конкурс проектов развития профсоюзного движения в России и за рубежом)

Поскольку наш вуз имеет ведомственную принадлежность, то вовсе не удивительно, что многие наши студенты являются членами профсоюза. А часть из них являются еще и профсоюзными лидерами. Все они сделали свой выбор в пользу членства в ФНПР. Но, наверняка, для большой части нашей молодежи еще не совсем понятен вопрос о том, зачем вообще нужны профсоюзы. Для них сегодня в приложении предлагаем профсоюзный ликбез: «Работодатель и профсоюз: Что такое профсоюз, зачем он нужен и что дает?»

Сегодня исполняется 33 года со дня образования Федерации Независимых Профсоюзов России, которая является в настоящее время самым крупным профсоюзным центром страны, объединяющим в своих рядах более 19 миллионов трудящихся. В Федерацию Независимых Профсоюзов России входят 122 членские организации: 38 общероссийских (межрегиональных) профсоюзов и 84 территориальных объединения организаций профсоюзов.

Продолжая более чем вековые традиции первых отечественных профсоюзов, свою главную миссию ФНПР видит в защите интересов человека труда, его права на безопасные условия труда, достойную заработную плату и обеспечение государственных социальных гарантий. Выполняя свою защитную функцию, ФНПР вносит существенный вклад в совершенствование трудового законодательства, укрепление социального партнерства, создание условий для гармоничного развития личности.

В нашем студенческом коллективе есть немало членов профсоюзных организаций, а некоторым студентам производственные коллективы для решения проблем в сфере социально-трудовых отношений доверили возглавить профсоюзы.

В день образования ФНПР России желаем всем членам профсоюзов активной общественной деятельности, крепкого здоровья, достойной жизни и благополучия!