Приёмная комиссия: ул. Свободы, д. 87А, каб. 108
Телефон горячей линии: +7(980)707-26-13 (нажмите для звонка с мобильного устройства)
АБИТУРИЕНТ, МЫ ТЕБЯ ЖДЕМ!
Дорогие друзья!
У вас еще есть шанс стать студентом Ярославского филиала Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования "Академия труда и социальных отношений" и получить ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ в рамках ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО НАБОРА
на следующие направления подготовки:
38.03.01 Экономика
38.03.02 Менеджмент
40.03.01 Юриспруденция
- срок начала приема заявления о приеме и документов, прилагаемых к заявлению- 30 августа 2023 года;
- срок завершения приема документов от поступающих на обучение с прохождением вступительных испытаний, проводимых Академией самостоятельно -11 октября 2023 года;
- срок завершения приема документов от поступающих на обучение без прохождения вступительных испытаний, проводимых Академией самостоятельно -25 октября 2023 года.
Документы можно подать очно или онлайн через Личный кабинет абитуриента https://yaratiso.ru/abitur/profile/ и по электронной почте yarmetod@mail.ru
Адрес: приёмной комиссии: 150049, г. Ярославль, ул. Свободы, 87А, оф. 108
График работы: Пн. – Пт. 9:00 - 16:30, Сб., Вс. - выходной.
Телефон: +7(4852)21-96-21, т.89807072613
НЕ УПУСТИ СВОЮ ВОЗМОЖНОСТЬ!
ВЫБИРАЙ ПРАВИЛЬНО - ПОСТУПАЙ В АТИСО!
Новости
Завершилась Неделя профсоюзов
Завершилась Неделя профсоюзов. Помимо просветительских информационных мероприятий, подготовки своих выступлений на Круглом столе, цикла встреч с выпускником ЯФ АТиСО Волковым Вячеславом Николаевичем, который возглавляет Ярославскую областную организацию Всероссийского Электропрофсоюза, наши студенты приняли активное участие в конкурсах, которые были объявлены головным вузом, целью которых было формирование у студентов понимания значимости и важности профсоюза как общественного объединения граждан, создаваемого в целях представительства и защиты своих социально-трудовых прав и интересов, повышения профсоюзной активности студентов, вовлечения молодежи в научно-исследовательскую работу сферы социально-трудовых отношений и профсоюзного движения.
На международный молодежный конкурс проектов развития профсоюзного движения в России и за рубежом (в номинациях – эссе, научно-исследовательский проект, научная статья) представили свои работы:
- Буслаева Влада Олеговна - Ю-22Пб
- Горбунов Артем Александрович - М-31Сб
- Горшкова Валерия Дмитриевна - Ю-32Пб
- Дедушкина Анастасия Сергеевна - Ю-22Пб
- Корзина Надежда Сергеевна, Федосенко Марина Николаевна – Ю-32Пб
- Макаров Артем Валентинович - М-31Сб
- Охлопкова Марина Анатольевна - Ю-22Пб
В смотре-конкурсе видеороликов «Вступай в профсоюз!» приняли участие:
- Базурин Дмитрий Александрович - Ю-21Сб
- Ушакова Мария Дмитриевна и Скобелева Татьяна Дмитриевна - Ю-22Пб
- Конькова Екатерина Сергеевна - Ю-43Вб
- Никитина Александра Романовна, Маслеников Валентин Георгиевич, Сенькина Арина Сергеевна, Дьячкова Алина Михайловна - Ю-31Сб
- Согутовский Константин Сергеевич, Баранов Михаил Михайлович, Мартынова Кристина Михайловна, Гущина Арина Алексеевна – Ю-22Пб
Все работы конкурсантов – в приложении. Благодарим всех участников! И ждем подведения итогов!
Базурин ДА Ю-21Сб (видео)
Буслаева ВО Ю-22Пб
Горбунов АА М-31Сб
Горшкова ВД Ю-32Пб
Дедушкина АС Ю-22Пб
Конькова ЕС Ю-43Вб (видео)
Корзина НС, Федосенко МН Ю-32Пб
Макаров АВ М-31Сб
Никитина АР, Маслеников ВГ, Сенькина АС, Дьячкова АМ Ю-31Сб (видео)
Охлопкова МА Ю-22Пб
Согутовский КС, Баранов ММ, Мартынова КМ, Гущина АА Ю-22Пб (видео)
Ушакова МД и Скобелева ТД Ю-22Пб (видео)
Роль и место профсоюзов России в системе социально-трудовых отношений
В рамках Недели профсоюзов 20 и 23 сентября в нашем филиале прошли круглые столы по вопросам роли и места профсоюзов России в системе социально-трудовых отношений. Такая форма общения со студентами является уже традиционной. Активное участие в работе круглых столов приняли студенты 2 курса, обучающиеся по направления подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция».
В поле зрения участников оказались как исторические страницы профсоюзов России, так и наиболее актуальные вопросы современного состояния профсоюзного движения: профессиональный и производственный принципы строения профсоюзов, формы и методы забастовок, профсоюзный плюрализм: основные профсоюзные объединения Российской Федерации, политический кризис 1993г. в Российской Федерации и II внеочередной съезд ФНПР, принцип демократического единства и управляемости в профсоюзах, роль профсоюзов в пенсионном обеспечении населения, роль профсоюзов в расследовании несчастных случаев на производстве, профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде, профсоюзные инспекции труда и их функции, комиссия по трудовым спорам (КТС), порядок её формирования и работы, молодежная политика ФНПР, позиция профсоюзов по обеспечению достойной оплаты труда работников в Российской Федерации, формы реализации защитной функции профсоюзов по Трудовому кодексу Российской Федерации, понятие и принципы социального партнерства, система и формы социального партнерства, формы реализации защитной функции профсоюзов по Трудовому кодексу Российской Федерации.
Чувствовалось, что все участники подготовились серьезно, выступления были содержательными и убедительными. Обсуждение проблем вышло очень интересным. В приложении предлагаем презентации сообщений, привлекших наибольшее внимание.
Правозащитная деятельность профсоюзов. Экономическая эффективность правозащитной работы профсоюзов
Профсоюзы возникли для защиты прав и интересов работающих, поэтому их главная функция – защитная. Это деятельность, направленная на предупреждение нарушения и восстановление прав и законных интересов работников в сфере труда, а также привлечение к ответственности их нарушителей.
Главные направления ее организации:
- Контроль за соблюдением трудового законодательства
- Досудебная и судебная защита
- Экспертиза проектов законов и нормативных правовых актов
- Социальное партнерство
- Правовое обеспечение и консультирование
О том, как была организована правозащитная деятельность профсоюзов в прошедшем году, в том числе и в нашей области, какова экономическая эффективность правозащитной работы профсоюзов читайте в нашем ликбезе в приложении.
Студенты АТиСО - профсоюзные лидеры
Взаимодействие между работодателем и профсоюзами может быть достаточно эффективным и обоюдополезным. Многое зависит от активности самих профсоюзов и желания работодателя идти на контакт. И, конечно, важную роль в этом взаимодействии играет личность профсоюзного лидера, его готовность встать на защиту трудового человека. Сегодня мы дадим слово Чистову Илье Олеговичу, студенту гр. М-41Сб, который взял на себя обязанность возглавить профсоюзы Ярославского АТП в непростой период жизни этого важного для города и области предприятия.
Важно быть в диалоге с работодателем
В июне 2018 года я пришел работать в Ярославское АТП водителем автобуса. Еще тогда я увидел, что все предприятие – это одна большая семья. Проработав около полутора лет пришлось уйти в погоне за высоким заработком. В марте 2020 года я вновь вернулся в Ярославское АТП после повышения зарплаты, обновления парка и назначения нового директора.
В ЯрАТП во время моего второго прихода профсоюзная организация была, но чисто номинально. В июле я узнал, что новый директор объявил о возобновлении профсоюзной жизни и о выборах нового председателя. И я решил, что это интересно и нужно для меня. Подал заявление на участие в выборах председателя и единогласно был выбран на этот пост. Совмещал работу водителя автобуса и председателя профсоюза ППО «Ярославское АТП». После принятия дел понял, что профсоюз практически в упадническом состоянии. Численность на тот момент составляла около 75 человек из 400 работающих на предприятии. А значит предстояла долгая интересная работа по поднятию престижа и привлечения новых членов в первичную профсоюзную организацию.
Директор Шабашов Алексей Петрович был настроен очень положительно к развитию профсоюзного движения - были предложены дополнительные финансы и активное участие и администрации для привлечения новых членов ППО. За 3 месяца численность подняли до 150 человек, организовали спортивную команду для участия в ежегодном командном соревновании «Турслет». С председателем областного профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Маргаритой Викторовной Забелиной мы активно агитировали и посещали все филиалы Ярославского АТП Ярославской области, что помогло привлечь больше членов профсоюза. Собрав команду, мы отправились на турслет. Подготовка проходила буквально за считаные дни до начала соревнований, но мы успели! На турслете заняли призовые места, получили грамоты и благодарственные письма.
Работа продолжалась, профсоюз набирал силу и авторитет. Благодаря хорошим отношениям с директором АТП удавалась напрямую решать сложные вопросы и проблемы работников предприятия, членов профсоюза. Одним словом, защищал трудовые интересы. Это чаще всего касалось рабочих вопросов, служба КРС пыталась всех наказывать, увольнять безосновательно. Отстоял всех! Добился ремонта комнаты отдыха для водителей на предприятии, предоставления места отдыха в городе Тутаеве для водителей. В Ростовском филиале добились возобновления работы столовой на территории предприятия и многое другое.
Планы были грандиозные, мы шли вперед с большой поддержкой директора, но в июле 2021 года, к сожалению, директора снимают. На смену ему приходит новый, который был настроен против профсоюзного движения и не проявлял интереса совсем. На прием к нему невозможно было попасть как простому работнику, так и председателю профсоюза. Подготовка к новому турслету и дальнейшие планы пришлось приостановить, а в дальнейшем и вовсе уйти с работы в связи с отсутствием поддержки руководства, а также увольнением водителей и членов профсоюза. С тех пор я юридически остался председателем, но не имею возможности принимать участие в деятельности ППО.
И хотя, как все знают, история с Ярославским АТП вышла весьма грустная, сомневаться в силе профсоюзов я не могу и не буду. Верю в то, что коллективные способы защиты трудовых прав являются наиболее эффективными. Нередко профсоюзам удается добиться справедливых решений. А работодатели, однажды столкнувшиеся с методами их работы, вынуждены считаться со своим персоналом.
Сейчас работаю в частном автопредприятии, численность которого значительно уступает АТП. Но уже есть мысли и большое желание создать здесь профсоюзную ячейку, которая не даст руководству ущемлять права сотрудников. И, что удивительно, работодатель совсем не против. Надеюсь, что все получится и наши сотрудники, причем не только члены профсоюза, окажутся под защитой профсоюзов. Создание первички будет выгодно обеим сторонам. Это позволит работодателю и профсоюзу слушать и слышать друг друга, а конструктивный диалог будет только на пользу предприятию.
Неделя профсоюзов. Приглашение к чтению. Профсоюзная тематика на страницах книг и журналов
К Неделе профсоюзов библиотека филиала подготовила виртуальную книжную выставку «Профсоюзное движение: история и современность», ознакомиться с которой можно в приложении. Представленные книги показывают жизнь профессиональных союзов на разных этапах истории страны. Обращаем внимание на книгу об истории профсоюзов нашего края - «Очерки истории ярославских профсоюзов (от зарождения до наших дней)». Ее автором является доктор исторических наук Рутковский Микелис Антонович, преподававший в ЯФ АТиСО - человек энциклопедически образованный и необыкновенно эрудированный.
Книги данной выставки - это лишь малая часть изданий, т.к. профсоюзная тематика очень широко отражена в фонде библиотеки. Это как полнотекстовые издания в печатном виде, так и пособия в электронном виде, раскрывающие самые разные вопросы: история профсоюзов, их структура и организационное строение, роль профсоюзов в формировании гражданского общества, социально-трудовые отношения, социальная защита трудящихся, организационная работа в первичке, молодежная политика ФНПР и др. Профсоюзная проблематика разбирается и на страницах журнала АТиСО «Труд и социальные отношения».
Подробно познакомиться с профсоюзной тематикой позволит обширный рекомендательный список литературы «Профсоюзы в системе социально-трудовых отношений», который будет полезен при подготовке к занятиям по одноименной дисциплине.
ПРОФСОЮЗНОЕ ДВИЖЕНИЕ
ПРОФСОЮЗЫ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ