Новости

Сегодня Ярославский филиал АТиСО для вручения дипломов встречал выпускников групп М-42Пб, Э-42Пб и Ю-42Пб, сдавшим госэкзамены и защитившим выпускные квалификационные работы в июне. Они присоединились к выпускникам групп Э-51Сб,     М-51Сб и Ю-51Сб. Теперь уже все наши студенты получили долгожданный документ. И теперь уже всем-всем выпускникам мы можем сказать добрые слова.

Дорогие наши выпускники!

Сердечно поздравляем всех вас с успешным окончанием обучения и получением дипломов! Вы прошли долгий путь, полный усердия, стараний и стремления к знаниям. Каждый из вас доказал свою целеустремленность и силу характера. Желаем, чтобы те трудности, которые преодолены, были максимальными в жизни. Пусть полученные знания и навыки станут надежным фундаментом для будущих успехов и достижений. Надеемся, что диплом Ярославского филиала Академии труда и социальных отношений откроет двери к блестящим перспективам и поможет обрести достойное место в жизни. Желаем вам удачи во всех начинаниях, неиссякаемого вдохновения, широких горизонтов и смелости для воплощения самых заветных желаний!

Подготовлен новый, уже 44-й, выпуск нашей газеты «ALMA MATER». Как всегда, рассказываем о том, что произошло у нас за этот семестр, а самое главное – о наших студентах, их делах, общественной деятельности, увлечениях и занятиях. Приглашаем посмотреть выпуск по ссылке. Надеемся, что будет любопытно и интересно. Знакомьтесь, вдохновляйтесь, предлагайте свои материалы. Будем рады рассказать о каждом.

Постоянно номера газеты хранятся на сайте в разделе меню «Библиотека».

Благодарим всех участников подготовки этого номера!

В Ярославском филиале Академии труда и социальных отношений, как и в других вузах, с 20 июня стартовала приемная кампания. Предшествовала ей активная профориентационная работа, итоги которой выльются в количество новых студентов, доверивших свое профессиональное обучение нашему вузу.

Профориентация всегда являлась и является очень важным направлением в деятельности ЯФ АТиСО. Несмотря на то, что наш филиал давно заслужил хорошую репутацию как среди работодателей области, так и у населения региона и наш диплом уважаем, значимость этой работы для филиала очень велика, постольку поскольку очень остра конкуренция в борьбе за абитуриентов. И хотя у нас есть огромный потенциал, который заложен 28-ю годами успешной деятельности на ниве образования, все же почивать на лаврах не приходится. И наша первоочередная задача в течение всего года состояла в привлечении к поступлению достаточного количества заинтересованных абитуриентов.

Работа проводилась в соответствии с планом, который предусматривал мероприятия самого разного формата. Предварительно были разработаны и изготовлены рекламно-информационные материалы с символикой вуза – плакаты, буклеты, баннер. На протяжении всей кампании шла публикация рекламных материалов в периодической печати и справочниках, на сайте филиала и в социальных сетях.

Буквально с первых дней нового календарного года сотрудники филиала активно работали в выпускных группах образовательных учреждений среднего профессионального образования. Связи с учебными заведениями налажены достаточно тесные и теплые. Часто такие мероприятия носили выездной характер, но будущие выпускники приглашались на Дни открытых дверей и в стены вуза с посещением Музея истории профсоюзов Ярославской области. Не остался без внимания ни один колледж города. Везде наши консультанты были встречены с большим интересом. Они подробно рассказывали ребятам о профессиях и специальностях, направлениях и правилах поступления, организации теоретического и практического обучения. Наглядно и красочно сопровождала процесс подготовленная презентация.

Удачным было для нас участие в марте в большом городском мероприятии – Областном дне профориентации «Мир профессий-2026». Стенд нашего вуза, информационные материалы и консультации наших сотрудников, которые   рассказали о правилах приема, пояснили по каким направлениям осуществляется подготовка специалистов, какие возможности дает обучение именно в Академии, какие практические знания получит выпускник и где их сможет применить, вызвали большой и неподдельный интерес участников выставки.

Большое внимание уделяется нами информационной работе на сайте вуза и в группе «ВКонтакте», где стараемся всесторонне освещать жизнь нашего филиала и рассказывать о наших студентах и выпускниках, их успехах в учебе и профессии, их общественной деятельности, любопытных инициативах и личных интересах, что в своем роде способствует укреплению и повышению имиджа нашего вуза.

Мы никогда не теряем связи с нашими выпускниками, со многими у нас на долгие годы остаются очень теплые отношения. Совсем не удивительно, что часть абитуриентов приходит к нам по рекомендациям наших бывших студентов.

Поскольку вуз наш связан с профсоюзами, то здесь нельзя не отметить тесное взаимодействие с областными организациями профсоюзов. Их рекомендации дают нам определенное количество абитуриентов.

На данный момент активная фаза работы с выпускниками колледжей и школ закончилась, но весь период работы приемной комиссии будет идти кропотливая индивидуальная консультационная и разъяснительная работа среди абитуриентов.

Приемная комиссия, которая будет работать с 20 июня по 8 августа, ждет выпускников школ, колледжей и желающих получить второе высшее образование.

Вышел в свет сборник докладов и тезисов XXIII-ой международной научно-практической конференции «Социальное партнерство: опыт, проблемы и перспективы развития», которая состоялась 5 июня 2026 года на базе ЯФ АТиСО. Организатором конференции был наш филиал.

В работе конференции участвовало более 80 человек - студенты и преподаватели вузов, научные и практические работники из Ярославля, Москвы, Санкт-Петербурга, Волгограда, Республики Беларусь. От нашего филиала участвовало 18 преподавателей и 24 студента.

Основные цели конференции: анализ направлений становления института социального партнерства; роль и место профсоюзных организаций в системе социального партнерства; институциональные проблемы социального партнерства в различных сферах; стимулирование контактов между специалистами, работающими в научной, производственной и социальной сферах, как важнейшего условия повышения качества подготовки выпускников, востребованных на рынке труда региона.

 В докладах и тезисах участников конференции, опубликованных в сборнике, раскрываются следующие вопросы: теоретико-методологические, исторические, социально-экономические особенности становления системы социального партнерства в России, Ярославской области; правовые основы функционирования системы социального партнерства в сфере труда и образовательной сфере; роль органов государственной власти, местного самоуправления, профсоюзов в становлении системы социального партнерства. Авторы исследуют проблемы реализации системы социального партнерства как определенной идеологической доктрины, обосновывающей ориентацию на согласование и защиту интересов различных социальных групп, мирное регулирование социально-трудовых отношений между работниками и работодателями.

В статьях сборника раскрываются наиболее актуальные вопросы вариативности реализации социального партнерства в высшей школе; формирования и функционирования социального партнерства на рынке образования и труда; сравнительного анализа осуществления социального партнерства в России и за рубежом.

Анализ этих важных проблем на конференции, публикация материалов мероприятия призваны внести вклад в разработку вопросов определения путей интеграции науки и практики для развития социального партнерства.